制造业陷入了用工荒, 人力需求端嗷嗷待哺,人才供应端同样求岗若渴
中智调研数据显示,
当下,83%的制造业企业面临蓝领用工荒,
其中32%的企业常年存在用工荒,
42%的企业旺季遭遇用工荒,
部分企业缺工比例高达40%-50%。
不解决用工荒、招工难,就难以激活中小微企业活力,
也难以保障中国经济大盘增长
统计显示,中小微企业贡献了中国60%的GDP、
50%的税收和80%的城镇就业,
75%的企业技术创新和80%以上的新产品开发。
国家统计局数据显示,今年7月,全国城镇调查失业率为5.4%,其中,16岁至24岁、25岁至59岁人口调查失业率分别为19.9%、4.3%,而前一数据,也创下最近三年以来的青年调查失业率的最高值。
供需两端同步受困的症结到底在何处?
传统制造业的痛点,是劳务中介层层转包,导致供应链冗长,招工成本高企